Petition - Wimust

petizione-bigWomen represent 50% of those working in the performing arts, yet 89% of European arts institutions are directed by men. The European Parliamentary Resolution, 10 March 2009, regarding Equal treatment and Access for men and women in the Performing arts, underlines that inequalities in career prospects and opportunities between women and men in this field are very much present and persistent, and insists that equality between men and women should be available for all players in the performing arts sector, in all disciplines, structures (production, broadcasting and teaching) and activities (artistic, technical and administrative).
Women dedicate time and energy to achieve individual goals, with enormous personal, social and financial sacrifices and are victims of a system that resists all possible forms of change. They are subject to discriminatory behaviour in selection and appointment procedures and access to cultural institutions, academies and universities, means of production and promotion and broadcast networks in all disciplines.
Talent alone is not sufficient for the artistic quality of a performance or success of a career leaving skills and talents unexploited, damaging artistic dynamism, influence and economic development and depriving the arts of talent and skills. Regular contact with the public is necessary for recognition, and it is, therefore, essential to increase the presence of works created by women in programming, collections, publishing and consultation.

THEREFORE:
We invite EU Member States to:

  1. analyse and fight mechanisms producing inequalities or discrimination in the performing arts.
  2. remove obstacles to women accessing top positions in cultural institutions, universities and accademie.
  3. confirm that equal work by men and women must be matched by identical pay.
  4. produce comparative analyses and statistics of the current situation in the arts to facilitate design and implementation of common policies so that progress is achieved.

We the undersigned Women and Men working in all fields of the performing arts (music, theatre, dance, cinema and television, circus: composers, songwriters, sound artists, musicians, playwrights, directors, conductors, choreographers, dancers, scenery and costume designers, teachers, researchers, musicologists, historians, artistic directors, university departments, academies and teaching institutions, women’s libraries) call on all European Ministers of Culture, Equal Opportunities, Public Education and all National Parliaments to assume the EUP Resolution of the 10 March 2009 to ensure Equality and Access for women and men in the performing arts.

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Petizione - Wimust

petizione-bigLe donne rappresentano il 50% della forza lavoro in ambito artistico tuttavia l’ 89% delle istituzioni artistiche europee sono dirette da uomini.
La risoluzione del Parlamento Europeo del 10 marzo 2009 - riguardante la parità di trattamento e di accesso tra uomini e donne nel settore delle arti e dello spettacolo- evidenzia le persistenti disuguaglianze tra uomini e donne nelle prospettive e nelle opportunità di carriera e puntualizza la necessità di realizzare l’uguaglianza di genere tra coloro che operano in ambito artistico, in tutte le discipline, in tutte le strutture (produzione, programmazione, insegnamento) ed attività (artistiche, tecniche ed amministrative).
Le donne dedicano tempo e spendono energie per raggiungere i propri obiettivi: tutto questo con enormi sacrifici personali, sociali e finanziari e pur essendo vittime di un sistema che resiste ad ogni forma di cambiamento. Sono infatti vincolate a politiche discriminatorie anche per quanto concerne le procedure di accesso alle istituzioni culturali, alle accademie e alle Università, ai mezzi di produzione e alla programmazione.
Il solo talento non basta per determinare la qualità artistica di una performance o il successo di una carriera professionale; è necessario interagire costantemente con il pubblico per ottenere un riconoscimento: è pertanto essenziale incrementare la presenza di lavori creati dalle donne nelle programmazioni, nelle pubblicazioni e nelle consultazioni.

QUINDI:
Invitiamo i membri degli Stati della Comunità Europea a:

  1. analizzare e combattere i meccanismi che producono ineguaglianze o discriminazioni in ambito artistico;
  2. rimuovere gli ostacoli che le donne incontrano per accedere a posizioni di prestigio nell’abito delle istituzioni culturali, delle università e delle accademie;
  3. confermare la parità di trattamento economico tra uomini e donne. 
  4. produrre analisi comparative e statistiche sull’attuale situazione al fine di facilitare la creazione e l’attuazione di politiche comuni così da poter quantificare e comparare i progressi ottenuti.

Noi sottoscritti, donne e uomini che lavorano in tutti gli ambiti del settore delle arti e dello spettacolo (musica, teatro, danza, cinema e televisione, circo, performances tradizionali: compositrici, creatrici di musica, scrittrici di canzoni, tecniche del suono, musiciste, commediografe, direttrici, conduttrici, coreografe, ballerine, scenografe e costumiste, insegnanti, ricercatrici, musicologhe, storiche, direttrici artistiche, dipartimenti universitari, accademie ed istituti per l’insegnamento, librerie delle donne) facciamo appello a tutti Ministeri della Cultura, ai Ministeri e Commissioni per le Pari Opportunità, ai Ministeri della Pubblica Istruzione ad ai singoli membri dei Parlamenti nazionali affinché assumano la Risoluzione del 10 Marzo 2009 riguardante la parità di trattamento e di accesso tra uomini e donne nel settore dello spettacolo e della cultura.

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Pétition – WIMUST

petizione-bigLes femmes représentent 50% de tous les travailleurs du spectacle. Et pourtant, 89% des institutions artistiques européennes sont dirigées par des hommes.
La Résolution du 10 mars 2009 du Parlement Européen, sur l’égalité de traitement et d’accès des hommes et des femmes dans les arts du spectacle, souligne que les inégalités des perspectives et des chances de carrière sont toujours très présentes, et insiste sur le fait que l’égalité des hommes et des femmes devrait s’imposer pour tous les protagonistes des arts du spectacle, dans toutes les disciplines, dans toutes les structures (production, diffusion et enseignement) et dans toutes les activités (artistiques, techniques et administratives).
Les femmes consacrent leur temps et leur énergie à atteindre leurs objectifs, au prix d’énormes sacrifices personnels, sociaux et économiques, et sont les victimes d’un système qui résiste à toutes les formes possibles de changement. Elles sont confrontées à des comportements discriminatoires dans les procédures de sélection et d’engagement et dans l’accès aux institutions culturelles, aux académies et aux universités, aux moyens de production et de promotion et aux réseaux de diffusion, dans toutes les disciplines.
Le talent seul ne suffit pas pour assurer la réussite artistique d’un spectacle ou consacrer une carrière; l’exclusion des compétences et des talents freine le dynamisme artistique, au détriment du développement économique, et la vie des arts en est appauvrie.
Un contact régulier avec le public est nécessaire à l’affirmation de l’artiste, et il est donc essentiel d’accroître la présence des femmes et de leurs créations dans la programmation, les collections, les publications et les organes consultatifs.

A CET EFFET:
Nous invitons les Etats Membres de l’UE:

  1. À analyser et combattre les mécanismes fauteurs d’inégalités ou de discrimination dans les arts du spectacle;
  2. à abattre les obstacles qui entravent l’accès des femmes aux positions clé dans les institutions culturelles, les universités et les académies;
  3. à confirmer qu’à un travail égal doit correspondre une rétribution égale;
  4. à produire des analyses et des statistiques comparées de la situation actuelle des arts, pour faciliter l’étude et la mise en oeuvre de politiques communes, orientées vers le progrès.

Nous, les travailleurs du spectacle, hommes et femmes, dans tous les domaines des arts (musique, théâtre, danse, cinéma et télévision, cirque) les compositeurs, auteurs de chansons, techniciens du son, musiciens, auteurs dramatiques, chefs d’orchestre, chorégraphes, danseurs, décorateurs et costumiers, professeurs, chercheurs, musicologues, historiens, directeurs artistiques des facultés universitaires, académies et établissements d’enseignement, gestionnaires de bibliothèques) appelons tous les Ministres de la Culture, pour l’Egalité des Chances, de l’Education, et tous les Parlements Nationaux, à adopter la Résolution du Parlement de l’Union Européenne du 10 mars 2009, pour assurer l’Egalité de traitement et d’accès des femmes et des hommes dans les arts du spectacle.

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